「働きたい気持ちはあるけれど、体調が安定しなくて不安…」
「一度離職してから自信をなくしてしまい、どうやって就職活動を始めたらいいかわからない」
そんな思いを抱えて、立ち止まっていませんか？就労移行支援（しゅうろういこうしえん）は、障害や難病のある方が、自分らしく働ける「職場」を見つけ、そこで「長く働き続ける」ためのトレーニングを受けられる福祉サービスです。
ここは、学校でも職場でもない「あなたの自立を支える準備の場所」。専門のスタッフと一緒に、あなたのペースで「働く自信」を取り戻していくことができます。
【この制度のポイント】
- 仕事に必要なスキルを練習できる（パソコン操作やビジネスマナー、体調管理のコツなどが学べます）
- 自分にぴったりの職場を一緒に探せる（企業実習や面接対策、求人探しを専門スタッフが伴走します）
- 就職した後もサポートが続く（働き始めてからの悩みやトラブルも、スタッフが間に入って解決を助けます）
1. 制度の概要
就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づいた公的な「就労支援サービス」の一つです。
この制度の目的は、「一般企業への就職を目指す方に、働くための知識や能力を高める場を提供すること」にあります。全国にある民間の「就労移行支援事業所」が運営しており、通いながらオフィスワークや軽作業、グループワークなどを通じて社会復帰の準備を整えます。
最大の特徴は、単にスキルを身につけるだけでなく「自分の障害特性を理解し、どう対処するか」を学べる点にあります。
2. 支援の内容
大きく分けて「就職前」「就職活動中」「就職後」の3段階でサポートが受けられます。
① 就業に向けたトレーニング（事業所内）
- スキルアップ： PCスキル（Word/Excelなど）、資格取得、事務作業、軽作業など。
- 対人マナー： 挨拶、電話対応、適切な報告・連絡・相談（ホウレンソウ）の練習。
- 自己管理： 生活リズムの改善、ストレスへの対処法、自分の得意・不得意の整理。
② 就職活動のサポート
- 企業実習： 実際の職場へ行き、数日間仕事を体験して「自分に合うか」を確かめられます。
- 書類・面接対策： 履歴書の添削や模擬面接を繰り返し、自信をつけます。
- 同行支援： ハローワークへの相談や、企業面接にスタッフが付き添うことも可能です。
③ 定着支援（ていちゃくしえん）
就職が決まったら終わりではありません。働き始めてからの半年間は、スタッフが職場を訪問したり面談したりして、長く続けられるようサポートしてくれます。
【世帯所得による月額負担の目安】
多くの人が「0円」で利用していますが、前年の所得によって上限額が決まっています。
| 世帯の所得区分 | ひと月の負担上限額 | 備考 |
| 生活保護・住民税非課税 | 0円 | ほとんどの利用者がこの区分です |
| 一般1（市町村民税 課税） | 9,300円 | おおよそ年収600万円以下の世帯 |
| 一般2（上記以外） | 37,200円 | 所得が高い世帯 |
3. 対象となる人
以下の条件に当てはまる方が対象となります。
- 年齢： 18歳以上、65歳未満の方。
- 目的： 一般企業への就職を目指している方。
- 対象： 精神障害、発達障害、身体障害、知的障害、難病のある方。
障害者手帳を持っていなくても、医師の「診断書」や「意見書」があれば利用できるケースが非常に多いです。「手帳はないけれど、生きづらくて働けない」という方も諦めずに相談してみてください。
4. 申請先と必要なもの
まずは利用したい「事業所」を見学することから始まります。
- ラベル事業所見学・体験
気になる事業所に行ってみる（無料）。
- ラベル受給者証の申請
お住まいの市区町村の「障害福祉窓口」で申請します。
- ラベル聞き取り調査
役所の担当者から、現在の状況や目標について質問を受けます。
- ラベル受給者証（じゅきゅうしゃしょう）の発行
これで正式に契約・利用開始です。
5. 利用する際の注意点
① 利用期間には「2年」の制限がある
原則として、一生のうちに通える期間は通算2年間と決まっています。この期間内に就職を目指すスケジュールをスタッフと相談しながら進めます。
② 「給料（工賃）」は原則として出ない
就労移行支援は「訓練」の場所であるため、アルバイトのように給料は発生しません。生活費については、障害年金や失業保険、貯金、家族のサポートなどを活用しながら通うことになります。
③ アルバイトとの併用は原則NG
「訓練に集中して就職を目指す」ための制度なので、通いながらアルバイトをすることは原則認められていません（自治体により例外あり）。
④ 交通費や昼食代
自治体や事業所によっては、通所のための交通費を補助してくれたり、無料でお弁当を提供してくれたりする場合があります。事前に確認しておくと安心です。
6.よくある質問
- Q毎日通わないといけませんか？
- A
いいえ、週1〜2日からスタートできます。
最初は短時間から、慣れてきたら週5日フルタイムに近づけるなど、あなたの体調に合わせて「個別支援計画」を立ててくれます。無理は禁物です。
- Qどんな仕事を紹介してくれますか？
- A
事務、軽作業、IT、清掃など、多種多様です。
事業所によって得意分野（IT特化型、事務特化型など）があります。また、ハローワークと連携して、一般企業の「障害者枠」だけでなく「一般枠」での就職を目指すことも可能です。
- Q「就労継続支援（A型・B型）」とは何が違うのですか？
- A
ゴールが「一般企業」か「福祉施設内での勤務」かの違いです。
就労移行支援は、あくまで一般企業へステップアップするための「期間限定の練習場」です。一方、継続支援は、その場所で働きながら給料をもらう「働く場所」という側面が強いです。
7.まとめ
「働かなきゃ」という焦りは、時に自分を苦しめてしまいます。でも、就労移行支援という場所を使えば、その焦りを「具体的な準備」に変えていくことができます。
一人で求人票を見て悩むのではなく、あなたの強みを一緒に見つけ、弱点への対策を一緒に考えてくれるプロのサポーターがいます。
まずは、お近くの事業所を「ちょっと覗いてみる」だけで大丈夫。その一歩が、数ヶ月後のあなたが笑顔で出社する未来につながっています。
